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中国人寿盐城分公司 (已被求职者查看:503 次)
风 险 友 情 提 示
此单位最后登录时间:2019/10/5 16:15:00
此单位基本资料 已通过 证实
应聘风险级别: 零级风险,目前不存在或未发现风险!  点击这里举报
以上信息仅供参考,请求职者 [ 规避求职风险 ]
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基本信息 如发现此公司信息有误或不真实,请[点击这里]给我们举报!
  所属行业:
金融业(投资、保险、证券、银行、基金)
  企业性质:
股份制企业
  成立日期:
1949-10-20
  注册资金:
1000000万人民币
  员工人数:
1000人以上
  所在地区:
盐城亭湖
  公司介绍:
  中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2018年,集团公司合并营业收入7684亿元;合并保费收入6463亿元;合并总资产近4万亿元。

 

  中国人寿保险(集团)公司已连续17年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2019年的51位;连续12年入选世界品牌500强,2019年品牌价值达人民币3539.87亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内a股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。

 

  中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。

 

  中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,坚持稳中求进工作总基调,坚持高质量发展,扎实推进保险主业价值和规模协调发展,努力提升投资板块贡献,积极做好银行金融服务,有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局,全面推进国际一流金融保险集团建设。

 
招聘职位  
 [ 急聘:中国人寿盐城售后服务专员 ] 如发现此公司信息有误或不真实,请[点击这里]给我们举报!
职位编号:  YCHR209026  学历要求:  大专以上
招聘岗位: 中国人寿盐城售后服务专员 地区要求:  不限
招聘人数:  5 人 工作经验:  不限
工作地区:  盐城亭湖 性别要求:  不限
发布日期:  2019-10-22 年龄要求:  20-45
招聘期限:  2019-11-21 待遇水平:  4000~10000 元/月
职位要求:  公司:中国人寿保险股份有限公司盐城市分公司
所属部门:盐城城区收展部雷霆团队
招聘职位:综合管理岗/售后服务部/存款储蓄部
招聘类型:全职 ;
本次招聘以公司客户资源为依托,着力培养一批专业的寿险规划师、理财规划师和优秀的团队管理人员。 ;
工作时间与休假:上午8:00—11:30 下午2:30—6:00
周日及法定节假日休息、团队旅游活动每季度至少一次!。
一,售后服务部门工作职责: ;
1,在指定区域,为老客户提供高品质、标准化的售后服务 ;
——保单体检、续缴费通知、生存金领取、分红通知、电话地址变更、理赔服务等一系列保单保全服务; ;
2,为老客户提供寿险及理财规划咨询服务并提供专业建议; ;
3,为老客户传递公司资讯; ;
4,帮助客户完善其家庭风险保障规划,向客户提供风险管理方面的方案、产品与服务; ;
招聘要求: ;
1,20岁—45岁; ;
2,自主学习能力强,具亲和力、善沟通; ;
3,诚信、自信、乐观、积极正面、吃苦耐劳; ;
4,在盐城居住一年以上者优先; ;
待遇: ;
1,工资:职级津贴+服务津贴+绩效工资+续期奖金+奖金; ;
2,福利:享受优于社会统筹的养老保险、意外保险、医疗保险; ;
3,培训:系统化的岗前培训、客户经理培训、nbss培训等(有培训津贴); ;
成长计划: ;
达到要求后升为收展员——>高级收展员——>收展主任——>高级收展主任; ;
晋升过程中如表现优异,可转储备经理方向。 ;

二,综合管理岗 ;
招聘要求: ;
1,20岁—45岁,大专及以上学历(条件优秀者可酌情放宽); ;
2,有销售或管理经验者优先; ;
3,有经营和自我创业意识; ;
4,自主学习能力强,具亲和力、善沟通; ;
5,诚信、自信、乐观、积极正面、吃苦耐劳; ;
6,勤奋,富于挑战精神,有创新能力,不甘于现状,对自己未来有追求; ;
待遇: ;
1,工资:职级津贴+管理津贴+服务津贴+绩效工资+续期奖金+季度企划奖励+团队奖金; ;
2,福利:享受优于社会统筹的养老保险、意外保险、医疗保险,出国旅游、学习的机会; ;
3,培训:系统化的岗前培训、客户经理培训、nbss培训、初级主管培训、管理培训等(有培训津贴); ;
成长计划: ;
达到要求后可晋升为:准组经理——>组经理——>高级组经理——>处经理——>高级处经理——>区经理。 ;

三、存款储蓄部
招聘要求: ;
1,20~45周岁,大专或以上学历; ;
2,身体健康,五官端正,具有一定的服务意识; ;
3,具有较好的沟通能力; ;
4,具有积极进取的精神,具有较强的学习力; ;
5,熟练掌握办公自动化操作; ;
职位描述: ;
1,协助部门完成电话回访、理赔、保全服务; ;
2,协助客户完成存款储蓄的开户及办理

面试须知: 招聘提示: ;
1、请您认真阅读本公司招聘介绍,如与您未来的职业发展方向不符,请勿投简历。 ;
2、我们收到您的简历后会尽快阅评,会用邮件、短信、电话形式通知您面试时间。 ;
3、面试要求:带简历、学历及身份证复印件准时参加面试 最好能主动电话联系面试岗位职责
招募流程:
报名—资格审核—面试—岗前培训—签约—公司选用

面试须知: 身份证,毕业证。
岗位福利
周末双休
 
工作餐
 
五项社会保险
 
其他商业保险
 
年底分红
 
带薪年假
 
期权激励
 
年终奖
 
免费培训
 
午餐补贴
 
有晋升空间
 
节日礼物
 
年度旅游
 
定期体检
 
    
 [ 诚聘:文员内勤 ] 如发现此公司信息有误或不真实,请[点击这里]给我们举报!
职位编号:  YCHR209883  学历要求:  大专以上
招聘岗位: 文员内勤 地区要求:  江苏
招聘人数:  5 人 工作经验:  不限
工作地区:  盐城亭湖 性别要求:  不限
发布日期:  2019-10-22 年龄要求:  20-45
招聘期限:  2020-1-20 待遇水平:  3000—5000 元/月
职位要求:  公司:中国人寿保险股份有限公司盐城市分公司
所属部门:盐城城区收展部雷霆团队
招聘职位:综合管理岗/售后服务部/存款储蓄部
招聘类型:全职 ;
本次招聘以公司客户资源为依托,着力培养一批专业的寿险规划师、理财规划师和优秀的团队管理人员。 ;
工作时间与休假:上午8:00—11:30 下午2:30—6:00
周日及法定节假日休息、团队旅游活动每季度至少一次!。
一,售后服务部门工作职责: ;
1,在指定区域,为老客户提供高品质、标准化的售后服务 ;
——保单体检、续缴费通知、生存金领取、分红通知、电话地址变更、理赔服务等一系列保单保全服务; ;
2,为老客户提供寿险及理财规划咨询服务并提供专业建议; ;
3,为老客户传递公司资讯; ;
4,帮助客户完善其家庭风险保障规划,向客户提供风险管理方面的方案、产品与服务; ;
招聘要求: ;
1,20岁—45岁; ;
2,自主学习能力强,具亲和力、善沟通; ;
3,诚信、自信、乐观、积极正面、吃苦耐劳; ;
4,在盐城居住一年以上者优先; ;
待遇: ;
1,工资:职级津贴+服务津贴+绩效工资+续期奖金+奖金; ;
2,福利:享受优于社会统筹的养老保险、意外保险、医疗保险; ;
3,培训:系统化的岗前培训、客户经理培训、nbss培训等(有培训津贴); ;
成长计划: ;
达到要求后升为收展员——>高级收展员——>收展主任——>高级收展主任; ;
晋升过程中如表现优异,可转储备经理方向。 ;

二,综合管理岗 ;
招聘要求: ;
1,20岁—45岁,大专及以上学历(条件优秀者可酌情放宽); ;
2,有销售或管理经验者优先; ;
3,有经营和自我创业意识; ;
4,自主学习能力强,具亲和力、善沟通; ;
5,诚信、自信、乐观、积极正面、吃苦耐劳; ;
6,勤奋,富于挑战精神,有创新能力,不甘于现状,对自己未来有追求; ;
待遇: ;
1,工资:职级津贴+管理津贴+服务津贴+绩效工资+续期奖金+季度企划奖励+团队奖金; ;
2,福利:享受优于社会统筹的养老保险、意外保险、医疗保险,出国旅游、学习的机会; ;
3,培训:系统化的岗前培训、客户经理培训、nbss培训、初级主管培训、管理培训等(有培训津贴); ;
成长计划: ;
达到要求后可晋升为:准组经理——>组经理——>高级组经理——>处经理——>高级处经理——>区经理。 ;

三、存款储蓄部
招聘要求: ;
1,20~45周岁,大专或以上学历; ;
2,身体健康,五官端正,具有一定的服务意识; ;
3,具有较好的沟通能力; ;
4,具有积极进取的精神,具有较强的学习力; ;
5,熟练掌握办公自动化操作; ;
职位描述: ;
1,协助部门完成电话回访、理赔、保全服务; ;
2,协助客户完成存款储蓄的开户及办理

面试须知: 招聘提示: ;
1、请您认真阅读本公司招聘介绍,如与您未来的职业发展方向不符,请勿投简历。 ;
2、我们收到您的简历后会尽快阅评,会用邮件、短信、电话形式通知您面试时间。 ;
3、面试要求:带简历、学历及身份证复印件准时参加面试 最好能主动电话联系面试岗位职责
招募流程:
报名—资格审核—面试—岗前培训—签约—公司选用

面试须知:
岗位福利
周末双休
 
其他商业保险
 
年底分红
 
带薪年假
 
期权激励
 
年终奖
 
免费培训
 
有晋升空间
 
节日礼物
 
年度旅游
 
定期体检
 
    
 [ 诚聘:培训讲师 ] 如发现此公司信息有误或不真实,请[点击这里]给我们举报!
职位编号:  YCHR209882  学历要求:  本科以上
招聘岗位: 培训讲师 地区要求:  江苏
招聘人数:  5 人 工作经验:  不限
工作地区:  盐城亭湖 性别要求:  不限
发布日期:  2019-10-22 年龄要求:  22-45
招聘期限:  2020-1-20 待遇水平:  5000—8000 元/月
职位要求:  公司:中国人寿保险股份有限公司盐城市分公司
所属部门:盐城城区收展部雷霆团队
招聘职位:综合管理岗/售后服务部/存款储蓄部
招聘类型:全职 ;
本次招聘以公司客户资源为依托,着力培养一批专业的寿险规划师、理财规划师和优秀的团队管理人员。 ;
工作时间与休假:上午8:00—11:30 下午2:30—6:00
周日及法定节假日休息、团队旅游活动每季度至少一次!。
一,售后服务部门工作职责: ;
1,在指定区域,为老客户提供高品质、标准化的售后服务 ;
——保单体检、续缴费通知、生存金领取、分红通知、电话地址变更、理赔服务等一系列保单保全服务; ;
2,为老客户提供寿险及理财规划咨询服务并提供专业建议; ;
3,为老客户传递公司资讯; ;
4,帮助客户完善其家庭风险保障规划,向客户提供风险管理方面的方案、产品与服务; ;
招聘要求: ;
1,20岁—45岁; ;
2,自主学习能力强,具亲和力、善沟通; ;
3,诚信、自信、乐观、积极正面、吃苦耐劳; ;
4,在盐城居住一年以上者优先; ;
待遇: ;
1,工资:职级津贴+服务津贴+绩效工资+续期奖金+奖金; ;
2,福利:享受优于社会统筹的养老保险、意外保险、医疗保险; ;
3,培训:系统化的岗前培训、客户经理培训、nbss培训等(有培训津贴); ;
成长计划: ;
达到要求后升为收展员——>高级收展员——>收展主任——>高级收展主任; ;
晋升过程中如表现优异,可转储备经理方向。 ;

二,综合管理岗 ;
招聘要求: ;
1,20岁—45岁,大专及以上学历(条件优秀者可酌情放宽); ;
2,有销售或管理经验者优先; ;
3,有经营和自我创业意识; ;
4,自主学习能力强,具亲和力、善沟通; ;
5,诚信、自信、乐观、积极正面、吃苦耐劳; ;
6,勤奋,富于挑战精神,有创新能力,不甘于现状,对自己未来有追求; ;
待遇: ;
1,工资:职级津贴+管理津贴+服务津贴+绩效工资+续期奖金+季度企划奖励+团队奖金; ;
2,福利:享受优于社会统筹的养老保险、意外保险、医疗保险,出国旅游、学习的机会; ;
3,培训:系统化的岗前培训、客户经理培训、nbss培训、初级主管培训、管理培训等(有培训津贴); ;
成长计划: ;
达到要求后可晋升为:准组经理——>组经理——>高级组经理——>处经理——>高级处经理——>区经理。 ;

三、存款储蓄部
招聘要求: ;
1,20~45周岁,大专或以上学历; ;
2,身体健康,五官端正,具有一定的服务意识; ;
3,具有较好的沟通能力; ;
4,具有积极进取的精神,具有较强的学习力; ;
5,熟练掌握办公自动化操作; ;
职位描述: ;
1,协助部门完成电话回访、理赔、保全服务; ;
2,协助客户完成存款储蓄的开户及办理

面试须知: 招聘提示: ;
1、请您认真阅读本公司招聘介绍,如与您未来的职业发展方向不符,请勿投简历。 ;
2、我们收到您的简历后会尽快阅评,会用邮件、短信、电话形式通知您面试时间。 ;
3、面试要求:带简历、学历及身份证复印件准时参加面试 最好能主动电话联系面试岗位职责
招募流程:
报名—资格审核—面试—岗前培训—签约—公司选用

面试须知:
岗位福利
周末双休
 
五项社会保险
 
其他商业保险
 
年底分红
 
带薪年假
 
期权激励
 
年终奖
 
免费培训
 
有晋升空间
 
节日礼物
 
年度旅游
 
定期体检
 
    
 [ 诚聘:企划岗 ] 如发现此公司信息有误或不真实,请[点击这里]给我们举报!
职位编号:  YCHR209881  学历要求:  本科以上
招聘岗位: 企划岗 地区要求:  江苏
招聘人数:  5 人 工作经验:  不限
工作地区:  盐城亭湖 性别要求:  不限
发布日期:  2019-10-22 年龄要求:  20-45
招聘期限:  2020-1-20 待遇水平:  5000—8000 元/月
职位要求:  公司:中国人寿保险股份有限公司盐城市分公司
所属部门:盐城城区收展部雷霆团队
招聘职位:综合管理岗/售后服务部/存款储蓄部
招聘类型:全职 ;
本次招聘以公司客户资源为依托,着力培养一批专业的寿险规划师、理财规划师和优秀的团队管理人员。 ;
工作时间与休假:上午8:00—11:30 下午2:30—6:00
周日及法定节假日休息、团队旅游活动每季度至少一次!。
一,售后服务部门工作职责: ;
1,在指定区域,为老客户提供高品质、标准化的售后服务 ;
——保单体检、续缴费通知、生存金领取、分红通知、电话地址变更、理赔服务等一系列保单保全服务; ;
2,为老客户提供寿险及理财规划咨询服务并提供专业建议; ;
3,为老客户传递公司资讯; ;
4,帮助客户完善其家庭风险保障规划,向客户提供风险管理方面的方案、产品与服务; ;
招聘要求: ;
1,20岁—45岁; ;
2,自主学习能力强,具亲和力、善沟通; ;
3,诚信、自信、乐观、积极正面、吃苦耐劳; ;
4,在盐城居住一年以上者优先; ;
待遇: ;
1,工资:职级津贴+服务津贴+绩效工资+续期奖金+奖金; ;
2,福利:享受优于社会统筹的养老保险、意外保险、医疗保险; ;
3,培训:系统化的岗前培训、客户经理培训、nbss培训等(有培训津贴); ;
成长计划: ;
达到要求后升为收展员——>高级收展员——>收展主任——>高级收展主任; ;
晋升过程中如表现优异,可转储备经理方向。 ;

二,综合管理岗 ;
招聘要求: ;
1,20岁—45岁,大专及以上学历(条件优秀者可酌情放宽); ;
2,有销售或管理经验者优先; ;
3,有经营和自我创业意识; ;
4,自主学习能力强,具亲和力、善沟通; ;
5,诚信、自信、乐观、积极正面、吃苦耐劳; ;
6,勤奋,富于挑战精神,有创新能力,不甘于现状,对自己未来有追求; ;
待遇: ;
1,工资:职级津贴+管理津贴+服务津贴+绩效工资+续期奖金+季度企划奖励+团队奖金; ;
2,福利:享受优于社会统筹的养老保险、意外保险、医疗保险,出国旅游、学习的机会; ;
3,培训:系统化的岗前培训、客户经理培训、nbss培训、初级主管培训、管理培训等(有培训津贴); ;
成长计划: ;
达到要求后可晋升为:准组经理——>组经理——>高级组经理——>处经理——>高级处经理——>区经理。 ;

三、存款储蓄部
招聘要求: ;
1,20~45周岁,大专或以上学历; ;
2,身体健康,五官端正,具有一定的服务意识; ;
3,具有较好的沟通能力; ;
4,具有积极进取的精神,具有较强的学习力; ;
5,熟练掌握办公自动化操作; ;
职位描述: ;
1,协助部门完成电话回访、理赔、保全服务; ;
2,协助客户完成存款储蓄的开户及办理

面试须知: 招聘提示: ;
1、请您认真阅读本公司招聘介绍,如与您未来的职业发展方向不符,请勿投简历。 ;
2、我们收到您的简历后会尽快阅评,会用邮件、短信、电话形式通知您面试时间。 ;
3、面试要求:带简历、学历及身份证复印件准时参加面试 最好能主动电话联系面试岗位职责
招募流程:
报名—资格审核—面试—岗前培训—签约—公司选用

面试须知:
岗位福利
周末双休
 
五项社会保险
 
其他商业保险
 
年底分红
 
带薪年假
 
年终奖
 
免费培训
 
有晋升空间
 
年度旅游
 
定期体检
 
    
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