1、体系的策划、推行、维护、改进以及体系推行过程中的监督管理。
2、体系文件的编制及修订、培训。
3、组织内部的审核活动及管理评审活动。
4、提出改进需求及建议，向上级领导汇报评审结果。
5、体系目标数据的收集、统计、分析和通报。

本岗位招聘2人，盐电铸业（滨海）1人、盐电阀门（盐都）1人。

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