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2022年东台市消防救援大队公开招聘合同制消防员
日期:2022-01-14 13:34 浏览:1832

为加强应急救援力量建设,切实提高我市火灾防控和应急救援能力,经研究,现面向社会公开招聘合同制消防员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和人数

01岗位:消防战斗员1名

主要从事一线灭火救援工作,需担负执勤战备任务。

02岗位:消防通讯员3名

主要从事接处警、预案制作、救援现场视频拍摄和剪辑、火灾扑救记录等工作任务,需担负执勤战备任务。

03岗位:消防宣传文员1名

04岗位:消防火灾调查文员1名

03-04岗位主要从事消防宣传、辅助执法、巡防检查、辅助火灾调查等任务,不担负执勤战备任务。

二、资格条件

1、具有中华人民共和国国籍的公民,遵守国家宪法和法律,具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强,能够保守工作秘密。

2、自愿从事灭火救援和消防文职工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配。

3、遵纪守法,无违法犯罪记录,政治审查合格。

4、具体招聘岗位相关要求及资格条件,详见附件二《东台市消防救援大队公开招聘工作人员岗位表》。

5、有下列情形之一的,不予聘用:

①受过刑事处罚,或者治安管理处罚的;

②有较为严重的个人不良信用记录的;

③因违纪违规被开除辞退的;

④受过党(团)、政纪处分的;

⑤直系亲属或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员、近亲、有直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑者;直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;

⑥曾在本市从事专职消防工作的,因个人原因离职的,须满3年后方可重新应聘;

⑦具有不适合从事消防工作的其他情形。

三、工作待遇和薪金

(一)人员性质

本次招聘人员性质为购买服务用工,与劳务派遣公司签订劳务合同。

(二)工作时间和地点

招聘人员须服从单位的工作岗位分配和管理。通过岗前培训考核后,统一分配至东台市消防救援大队及下属单位工作。专职消防队员实行不定时工作制,工作时执行24小时驻勤制,平均每月休息8天,遇有重大消防安全保卫或不可抗因素影响,事后适时安排补休,试用期2个月,期间每月假期4天。消防文员实行8小时工作制,试用期2个月,按照法定假日及国家劳动法放假规定执行。

(三)工资薪金

对公示无异议的拟聘用对象,与劳务公司签订劳动合同。试用期为2个月,消防战斗员、消防通讯员试用期月基本工资3300元,消防文员试用期月工资2700元,试用期满经用人单位考核不合格者,终止劳动关系。

正式录用后消防战斗员、消防通讯员月薪5300元左右;消防宣传文员月薪3750元左右;消防火灾调查文员月薪4250元左右。本单位按规定交纳养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险金和住房公积金及人身意外伤害保险。消防战斗员、消防通讯员的服装、伙食、住宿由单位提供;消防文员服装由单位提供。

四、报考程序

(一)报名方式:本人现场报名。

(二)报名时间:2022年1月12日至1月29日(上午8:30-11:30,下午14:30-18:00)。

(三)报名地点:东台市消防救援大队绿源路消防站(高新技术产业开发区绿源路16号)。

(四)报名需携带材料:①交本人近期一寸免冠正面彩照3张;②填写《东台市消防救援大队招聘合同制消防员报名表》;③身份证原件及复印件1份;④毕业证书、学位证书原件及复印件1份,其中国(境)外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证国(境)外学历学位认证书原件及复印件1份;⑤当地公安局出具有无犯罪记录证明,体育特长生、部队退役士兵、退役消防员需带退役证件及其他相关证明材料原件及复印件1份。

通过报名资格审查后的考生,在规定时间参加考试,考试时间和地点详见《准考证》(《准考证》发放时间另行通知),报考者应聘期间须保持通讯畅通。

(五)报名注意事项

(1)报名者只能选择一个岗位报名,如实提供报名材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名资格。报考人员须保持通讯畅通,如提供的联系方式无法联系,相关后果由考生负责。

(2)按目前疫情防控有关要求,考生须提前申领苏康码(报名成功后即可申领)。考试当天苏康码为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。

五、招聘程序

(一)体能测试

1、报名资格审核通过人员,参加体能测试。体能测试具体要求标准详见附件三:《东台市消防救援大队公开招聘工作人员体能测试、技能测试要求标准》。

2、体能测试成绩为100分,每科60分以下不得分。

3、报考人员应携带本人身份证和体能测试准考证。

4、体能测试时间、地点另行通知。

(二)技能测试

参加技能测试岗位:02-04岗位

1、技能测试具体要求标准详见附件三:《东台市消防救援大队公开招聘工作人员体能测试、技能测试要求标准》。

2、考生应携带本人身份证、技能测试通知单参加技能测试。

3、技能测试时间、地点、方式另行通知。

(三)面试

1、01岗位体能测试合格者可参加面试,02-04岗位体能测试合格者根据体能测试、技能测试成绩之和从高到低,按招聘岗位人员1:3的比例确定参加面试(含末位同分者),不足1:3的按照实际人数确定技能测试人选。面试采取结构化面试方式,主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质,面试总分为100分,面试合格分数线为60分。

3、考生应携带本人身份证、面试通知单。

4、面试时间、地点、方式另行通知。

(四)总成绩计算方式

01岗位:总成绩=体能测试成绩×70%+面试成绩×30%。

02-04岗位:总成绩=体能测试成绩×10%+技能测试成绩×60%+面试成绩×30%。

六、聘用

(一)体检。分岗位按总成绩从高分到低分确定体检人选;若总成绩相同,体能测试成绩高者优先。体检项目和标准,参照消防员招录体检标准执行,体检费用由应聘人员承担。

体检凡有下列情况之一者,不予录用:

(一)01-02岗位身高不足162cm,体重轻或过于肥胖者[标准体重=(身高-110)kg,不得超过标准体重范围10%至20%]。

(二)有影响工作的慢性腰腿痛、扁平足(足弓消失)、严重脱肛、疝气等疾病、主要器官或者部位手术史。

(三)有明显纹身(无论大小)及影响面容、外观、功能的癫痕。

(四)有疥疮、与麻风病人同吃同住等密切接触史、牛皮癖、头部黄癖、吸毒、性病的。

(五)有经常胸痛、心慌、腹泻、吐酸水、咳嗽、哮喘、贫血、肾炎、结核病、肝炎等。

(六)有癫痫(羊角风),经常头痛、头晕、晕厥,有精神病史,严重口吃(结巴)的。

(七)有遗尿症、梦游症的。

(八)有耳聋,慢性中耳炎,明显斜眼、色盲、近视眼的。

(九)有其他严重疾病,身体明显缺陷、功能异常的。

(二)考察。对体检合格人员进行考察。因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时依次递补(递补方法同体检环节)。考察主要针对应聘者本人在有无违法乱纪等方面的审查,政审时间和方式另行通知。

(三)公示。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,在东台政府网公示,公示时间不少于7个工作日。对公示过程中收到问题反映,经查实确属不符合聘用条件的,取消聘用资格,在报考同岗位人员中,按照总成绩从高分到低分依次递补并补公示。

(四)签订劳动合同。对公示无异议的拟聘用对象,与劳务公司签订劳动合同。试用期为2个月,试用期满经用人单位考核不合格,终止劳动关系。


七、招聘工作监督

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,全过程接受监督。


附件1:报名表
附件2:岗位表
附件3:体能测试、技能测试内容和标准
附件4:新冠肺炎疫情防控告知暨考生承诺书


东台市消防救援大队
2022年1月12日

 

 

 

 

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